以下是電梯業協會轄下各委員會的主要職能 :-


專家委員會
代表電梯業協會出席考試委員會 (根據條例第618 章申請註冊成為升降機 / 自動梯工程師之筆試) ;
按電梯業協會會員的要求而進行研究及審查有關升降機和自動梯的法律案件 ;
研究 / 準備有關升降機及自動梯的技術文章 ;
研究升降機和自動梯的先進技術 / 技術方法 ;
按總委員會指示而開展特別任務。


人力資源委員會
協助總委員會辨識及研究有關人力資源管理的問題, 並提供合適及必須的建議 ;
討論工作環境、補償、福利管理和員工關係等問題 ;
加強電梯業協會會之間對建立良好勞資關係的必要性及應有的重視, 並提 供意見給總委員會以為此作出貢獻 ;
按總委員會的指示下與外間機構跟進及處理有關直接影響電梯業協會會員 共同關注及重點範疇內的人力資源管理相關議題事宜 ;
就人力資源的相關事宜向總委員會提供意見。


安全委員會
檢討和分析電梯業協會會員之間的重大事故 ;
為升降機及自動梯的特定工程, 建立安全標準和安全的施工程序 ;
與專業團體 (例如勞工處和職業安全健康局) 合作, 制定安全管理制度的協議 ;
就擬議的法例和守則, 向政府提交意見 ;
與政府和行業相關機構一同舉辦安全宣傳活動 ;
推廣電梯業協會會員間的安全和健康資訊。


技術委員會
協助香港持份者和亞太地區電梯及電扶梯協會會員, 收集和交流與升降機及自動梯技術有關的規範資訊 ;
編製討論文件予協會會員作為資訊或促進會員間對重要的新興技術 / 設計議題作出討論 ;
在適當的情況下, 探討, 採納和推廣由其他有關國際組織和海外機構 (如英國標準協會和國際電梯工程師協會) 出版而適用的技術刋物 ;
就升降機和自動梯技術規範有關的草擬法例和相關事項向總委員會提供建議 ;
代表電梯業協會評論有關升降機和自動梯技術相關的諮詢文件及草擬法規 ;
在總委員會指示下, 代表電梯業協會就升降機和自動梯的事宜上與政府和監管機構的代表討論及傳達電梯業協會的關注及意見 ;
聯絡電梯業協會轄下的相關委員會, 就共同關注的問題上展開聯合行動。